Un nouveau congé de paternité est institué, d’une durée de 30 jours maximum en cas d’hospitalisation immédiate de l’enfant après sa naissance Continue reading
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Canicule et fortes chaleurs : comment protéger les salariés ?
La canicule annoncée ces prochains jours doit conduire à une vigilance accrue afin de protéger les travailleurs. Continue reading
La transaction en droit du travail : les points de vigilance (volet 2 / 2)
Item specifics
| Condition: | New | Marke: | Minichamps |
| EAN: | Nicht zutreffend |
La transaction est fréquemment utilisée pour mettre fin à un litige entre employeur et salarié.
Une certaine vigilance s’impose néanmoins afin que cette transaction soit valide.
A défaut, la nullité de la transaction peut être invoquée par le salarié.
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Intempéries, neige : est-ce une cause légitime pour ne pas aller travailler ?
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Intempéries, neige : peut-on ne pas aller travailler sans risquer une sanction ? Maître Lailler répond aux questions de France Info TV. Peut-on être sanctionné si l’on ne se rend pas à son travail ? Quelles preuves apporter de l’empêchement … 1367 Type 2 Wiking sacages valise 1959 - 1968 Très RARE dans neuf dans sa boîte,
Travailler pour un concurrent pendant ses congés est une faute grave
Le salarié est tenu d’une obligation de loyauté à l’égard de l’employeur, par application de l’article L1222-1 du code du travail qui précise: « Le contrat de travail est exécuté de bonne foi. » Ainsi, le salarié doit s’abstenir de concurrencer son … CORGI US50302 M48 A3 PATTON Tank-USMC,
Télétravail : plus de souplesse pour travailler de chez vous !
« Souhaité par bon nombre de salariés, lassés du trajet quotidien entre leur domicile et l’entreprise, le télétravail est désormais beaucoup plus accessible. Franchir le pas n’a jamais été aussi simple, mais pas pour tous » Lire la suite de l’interview de … 1 18 Solido Mira 8132 1950 CHEVROLET BEL AIR Panamericaine 15 RARE ,
Transmission tardive du CDD : quelle sanction pour l’employeur ?
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Le contrat de travail à durée déterminée doit être transmis au salarié, au plus tard, dans les deux jours ouvrables suivant l’embauche (article L1242-13 du code du travail). La cour de cassation a précisé que « l’employeur doit disposer d’un délai … Danbury Mint 1 24 1967 Corvette Coupe,
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Le gouvernement a précisé qu’il est tout à fait possible de bénéficier d’une succession de congés parentaux sans reprise de travail intermédiaire (réponse ministérielle publiée au journal officiel de l’Assemblée nationale – Réponse LAJOINIE n°79042 , JOANQ, 3 mars 1986, … Continuer la lecture de Peut-on bénéficier de plusieurs congés parentaux successifs ?
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Demain mardi 10 octobre, la grève des fonctionnaires devrait être suivie, en particulier dans les écoles, les crèches, les services postaux et les transports. Selon un article publié ce soir par Les Echos. fr, « Pour la première fois depuis dix … EBBRO 45136 1 43 Mugen accord JTCC 1996 No.33 Noir,
Comment préparer une audience aux Prud’hommes
Chaque année, plus de 150 000 contentieux se règlent devant le conseil de prud’hommes. Long, parfois déroutant, souvent très coûteux et psychologiquement destructeur, ce parcours conflictuel peut être lourd de conséquences pour une petite entreprise. La médiation, alternative au conflit, … Continuer la lecture de Comment préparer une audience aux Prud’hommes
Projets d’ordonnances Macron : 36 mesures qui vont modifier le droit du travail
Cinq ordonnances visant à développer le dialogue social et 36 mesures qualifiées de « concrètes » et « opérationnelles » ont été présentées ce jour par le Premier ministre, Edouard Philippe, et la Ministre du travail, Muriel Pénicaud. Les principales mesures prévues par ces … Continuer la lecture de Projets d’ordonnances Macron : 36 mesures qui vont modifier le droit du travail
Conflit persistant entre salariés : l’employeur doit réagir
Une décision de la Cour de cassation du 22 juin 2017 devrait inciter les employeurs à être particulièrement vigilants lorsque survient une situation de conflit entre salariés. Dans cette affaire, une salariée avait développé un syndrome anxio-dépressif et en attribuait … Racing 43 Built f1 Ferrari f93a Straight GP 1993 1 43,
Rupture conventionnelle pendant un accident du travail : c’est possible
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Jusqu’en 2014, la Cour de cassation et plusieurs Cours d’appel considéraient qu’au cours des périodes de suspension consécutives à un accident du travail ou une maladie professionnelle, l’employeur ne pouvait faire signer au salarié une rupture d’un commun accord du … Continuer la lecture de Rupture conventionnelle pendant un accident du travail : c’est possible